勤務医、分院医、開業医、女性Dr・・・
当院では、一人ひとりが目指す未来に近づいていけるようなキャリアプラン・キャリアアップのサポート体制を整えています。
かねこ歯科では、仲間として長く一緒に勤務してくれる歯科医師の方もとても歓迎しています。
最近は、開業するリスクを避けて、勤務医としての人生を選ぶという選択肢も増えています。
「スタッフのマネジメントを考えるよりも、患者さんと向き合って技術研鑽をしていきたい」と考える方や、「家族や趣味などのワークライフバランスも大切に考えたい」と考える先生にも長く働いていただけるような環境を整えています。
当院に勤務したドクターにはできるだけ長く勤めていただける歯科医院を作って行きたいと考えております。
そして、開業するつもりがなくても長く勤めていただけるために今後、分院展開をしてグループ化していく予定です。
分院長には将来は法人の理事として、長く経営にも携わっていただきたいと考えております。
ご自身で開業いただくのと同じような感覚で働けることを理想としています。
今までの歯科医師は、自分の医院を開業し、成功するという事が難しくない時代でした。
しかし現在、歯科医院の数は多く技術、人柄だけでは患者さんの来院には繋がらないという現状がありますし、経営をしていかないといけません。歯科大学では経営を学びませんし、セミナーに参加して話を聞いても経営の力がすぐに身につくわけではありません。
やはり現場で学んでいくのが1番でなないかと考えます。当院の患者さんが予防につながるシステムや院内・院外マネジメントについてはご自身が開業されたらそのまま使ってもらってかまいません。そして何か困ったことがあれば、相談やアドバイスができます。かねこ歯科を卒業した先生には開業に成功できるように最大限応援します。
女性歯科医師にはライフステージにおいて結婚、出産、育児と仕事の両立という問題が出てくると思います。
歯科医師の国家資格を生かして仕事をしていきたいという先生には、子育てと歯科医師としてのキャリアを両立できるようなサポートができればと思っています。
かねこ歯科では在籍ドクターも多いので勤務体系には相談に応じることができると思います。
どうすれば子育てと仕事の両立ができるか一緒に考えていきましょう!